Một số nhiệm vụ, giải pháp thực hiện phong trào thi đua yêu nước ngành tài nguyên và môi trường giai đoạn 2020 – 2025

Thường xuyên tuyên truyền nâng cao nhận thức của các cấp, các ngành về công tác thi đua, khen thưởng nhất là tư tưởng thi đua ái quốc của Chủ tịch Hồ Chí Minh gắn với thực hiện tốt Chỉ thị số 34-CT/TW của Bộ Chính trị “Về tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng”, tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Tiếp tục nghiên cứu, hoàn thiện hệ thống văn bản pháp luật về thi đua, khen thưởng, khắc phục những bất cập trong công tác thi đua, khen thưởng; đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin, cải cách thủ tục hành chính trong công tác thi đua, khen thưởng.

Đổi mới và nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng; các phong trào thi đua phải có mục tiêu, nội dung, tiêu chí rõ ràng, cụ thể; bình xét khen thưởng kịp thời, chính xác, công khai, minh bạch, quan tâm đến các tập thể nhỏ, người lao động trực tiếp, ở vùng sâu, vùng xa, trong điều kiện khó khăn để công tác thi đua, khen thưởng thực sự trở thành động lực hoàn thành nhiệm vụ chính trị của từng tập thể, cá nhân trong ngành tài nguyên và môi trường.

Phát huy tính năng động, sáng tạo và tinh thần trách nhiệm của các cấp ủy đảng, chính quyền, mỗi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thi đua phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị bằng những việc làm cụ thể.

Bố trí đội ngũ cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng phù hợp; thường xuyên bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ về công tác thi đua, khen thưởng, đáp ứng yêu cầu đặt ra.

Tăng cường thanh tra, kiểm tra việc thực hiện Luật Thi đua, Khen thưởng và các văn bản hướng dẫn thi hành, trong đó tập trung kiểm tra việc tổ chức triển khai và phát động các phong trào thi đua, việc xây dựng và nhân rộng các điển hình tiên tiến, việc xét, công nhận danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng.

Tạp chí KTTV